Miete nicht bezahlt fristlose Kündigung Muster

Bleibt die Miete aus, sind Vermieter berechtigt, ihren Mietern unter Umständen zu kündigen. Erfahren Sie hier unter anderem, welche Voraussetzungen dafür erfüllt sein müssen und wie eine Kündigung wegen Zahlungsverzug erfolgt.

Miete nicht bezahlt fristlose Kündigung Muster

Auszug aus unserem Musterdokument Kündigung wegen Zahlungsverzug

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Wann ist eine Kündigung wegen Zahlungsverzug gerechtfertigt?

Laut § 556b Absatz 1 BGB hat ein Mieter die Miete „[…] zu Beginn, spätestens bis zum dritten Werktag der einzelnen Zeitabschnitte zu entrichten, nach denen sie bemessen ist.“ Das heißt: Haben sich Vermieter und Mieter im  Hausmietvertrag  oder  Wohnungsmietvertrag  auf eine monatliche Zahlung geeinigt, ist die Miete spätestens am dritten Werktag eines Monats fällig. Die Miete muss an diesem Tag noch nicht auf dem Konto des Vermieters sein. Es reicht aus, wenn der Mieter die Zahlung an diesem Tag anweist. Zahlt der Mieter nicht rechtzeitig oder bleibt er seinem Vermieter die Miete in einer bestimmten Höhe schuldig, verstößt er gegen seine Pflichten aus dem Mietvertrag. Der Vermieter ist berechtigt, seinem Mieter gegenüber für den Mietverzug eine Kündigung wegen Zahlungsverzug auszusprechen.

Welche Möglichkeiten zur Kündigung wegen Zahlungsverzug gibt es?

Vermieter haben drei Möglichkeiten, um sich von Mietern mit Mietschulden zu trennen:

Außerordentliche fristlose Kündigung (ohne  Abmahnung ): Nach § 543 Absatz 2 Nummer 3 BGB sind Vermieter berechtigt, das Mietverhältnis außerordentlich fristlos und ohne vorherige  Abmahnung wegen Zahlungsverzug  ) zu kündigen, wenn:

  • der Mieter seine Miete an zwei aufeinander folgenden Terminen nicht oder nur teilweise zahlt und dem Vermieter einen nicht unerheblichen Teil schuldig bleibt

Beispiel: Der Mieter zahlt weder im Juni noch Juli desselben Jahres die Miete für seine Wohnung. Oder er zahlt 30 Prozent der im Juni fälligen Miete und 50 Prozent der im Juli fälligen Miete und bleibt seinem Vermieter damit mehr als eine Monatsmiete schuldig.

  • der Mieter seinem Vermieter über einen Zeitraum von mehr als zwei Monaten einen Betrag schuldet, der so hoch wie zwei Monatsmieten ist.

Beispiel: Der Mieter zahlt im Februar und März jeweils 50 Prozent seiner Miete. Im April, Mai und Juni zahlt er seine Miete komplett. Im Juli wiederum zahlt er keinen Cent der Miete. Damit schuldet er seinem Vermieter einen Betrag in Höhe von zwei Monatsmieten.

Darüber hinaus ist die fristlose Kündigung ohne Abmahnung nach § 543 Absatz 3 Nummer 1 auch wirksam, wenn eine Abmahnung keine Aussicht auf Erfolg hätte.

Außerordentliche fristlose Kündigung ( mit Abmahnung  ): Zahlt der Mieter seine Miete wiederholt verspätet und ändert sein Verhalten auch nach einer Abmahnung nicht, ist der Vermieter befugt, eine außerordentliche fristlose Kündigung auszusprechen.

Beispiel: Ein Mieter zahlt seine Miete vier Monate hintereinander immer drei Tage später als im Mietvertrag vereinbart. Der Vermieter fordert den Mieter daraufhin per Abmahnung auf, die Miete zukünftig pünktlich zu zahlen. Zahlt der Mieter auch nach dem Schreiben seine Miete verspätet, hat der Vermieter das Recht, eine außerordentliche fristlose Kündigung auszusprechen.

Gut zu wissen:

Eine fristlose Kündigung bedeutet nicht, dass der Mieter von einem Tag auf den nächsten auszuziehen hat. Hier ist zusätzlich eine gerichtlich angeordnete Räumungsklage notwendig.

Fristgerechte Kündigung: Fehlen die Voraussetzungen, um außerordentlich fristlos zu kündigen, können Vermieter ihre Mieter als letzte Möglichkeit auch fristgerecht kündigen. Je nach Grad des Verschuldens ist zuvor auch eine Abmahnung wegen Zahlungsverzug nötig. Bei der fristgerechten Kündigung müssen Vermieter die in §573 c BGB geregelten Kündigungsfristen beachten. Bei einem Mietverhältnis, das weniger als fünf Jahre besteht, liegt die Frist in der Regel bei drei Monaten. Danach erhöht sie sich entsprechend auf sechs Monate beziehungsweise auf neun Monate, wenn der Vertrag länger als acht Jahre besteht.

Homeday stellt Vermietern kostenlose Musterschreiben für die „Kündigung wegen Zahlungsverzug“ für alle drei Fälle zur Verfügung. Es beinhaltet auch zahlreiche Hintergrundinformationen sowie einen Vordruck für die Abmahnung.

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Hinweis:

Vermieter sollten sicherstellen, dass der Mieter den Zahlungsverzug selbst verschuldet hat und nicht etwa eine andere Stelle wie das Sozialamt. Generell empfiehlt es sich, vor einer Abmahnung oder Kündigung wegen Zahlungsverzug zunächst mit dem Mieter zu sprechen, um die Gründe für den Mietrückstand herauszufinden. Auch im Falle einer gerechtfertigten Mietminderung durch den Mieter ist die Kündigung unwirksam. Mehr Details dazu in unserem Ratgeber-Artikel:
Zum Artikel: Mietminderung – wann ist sie in welcher Höhe erlaubt?

In welcher Form erfolgt die Kündigung?

Die Kündigung wegen Mietverzug muss in jedem Fall schriftlich beim Mieter eingehen und mit der Unterschrift des Vermieters beziehungsweise eines Bevollmächtigten versehen sein.

Außerdem muss sie diese Punkte enthalten:

  • Name und Adresse von Mieter und Vermieter

  • Kündigungsgrund (Zahlungsverzug) inklusive Höhe des ausstehenden Betrages

  • Hinweis auf das Widerspruchsrecht (innerhalb von zwei Wochen)

Ist es möglich, eine Kündigung wegen Zahlungsverzug abzuwenden?

Unter Umständen lässt sich eine Kündigung wegen Zahlungsverzug auch nach deren Eingang noch abwenden, sodass diese unwirksam wird. Dies ist der Fall, wenn der Mieter spätestens acht Wochen nach Erhalt der Kündigung seine Mietschulden begleicht. Allerdings haben Mieter laut § 569 Absatz 3 Nummer 2 BGB nur einmal innerhalb von 24 Monaten die Möglichkeit zu einem derartigen Ausgleich. Mieter können eine fristlose Kündigung also nur einmal in diesem Zeitraum durch eine Rückzahlung abwenden.

Gut zu wissen: Haben Vermieter eine fristgerechte Kündigung wegen Zahlungsverzug ausgesprochen, kann der Mieter die Kündigung nicht durch seine Zahlung abwenden.

Rechtlicher Hinweis:

Unsere Dokumente wurden sorgfältig erstellt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der stetigen Veränderung und Entwicklung der Rechtsprechung und des Gesetzes auf dem Gebiet des Mietrechts keine Haftung für den rechtlichen Bestand der Bestimmungen dieser Dokumente und ihre Verwendung übernehmen können.

Mietpreise pro Quadratmeter und Preisentwicklungen für Wohnungen in deutschen Großstädten:

StadtKaltmiete für eine Wohnung in Q2 2015 (€/m²)Kaltmiete für eine Wohnung in Q3 2021 (€/m²)Änderung (%)Berlin8,7813,00+48,1Dresden6,828,30+21,7Düsseldorf9,2911,70+25,9Frankfurt11,9615,50+29,6Hamburg10,3813,00+25,2Köln9,7112,90+32,9München14,3019,60+37,1Stuttgart11,0815,20+37,2

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Kündigung wegen Zahlungsverzug

Wann kann der Vermieter eine Kündigung wegen Zahlungsverzug aussprechen?

Der Mieter hat die Miete in der Regel bis spätestens zum dritten Werktag eines Monats zu zahlen. Bleiben Mieter die im Vertrag vereinbarte Miete wiederholt schuldig, ist der Vermieter berechtigt, das Mietverhältnis wegen Zahlungsverzug zu kündigen. Ob eine fristlose Kündigung möglich ist oder erst eine Abmahnung ausgesprochen werden muss, hängt von verschiedenen Voraussetzungen ab. Welche das sind, erfahren Sie hier .

Welche Möglichkeiten zur Kündigung haben Vermieter bei Zahlungsverzug?

Kommt der Mieter seinen Zahlungsverpflichtungen nicht nach, hat der Vermieter mehrere Möglichkeiten, das Mietverhältnis zu kündigen. Zu unterscheiden sind dabei die fristlose und die fristgerechte Kündigung. Fristlos kann die Kündigung erfolgen, wenn die Mieter gar nicht oder nur zu einem kleinen Anteil gezahlt wird. Reichen die Voraussetzungen für eine fristlose Kündigung nicht aus, kann der Vermieter fristgerecht kündigen.

Haben Vermieter das Recht zur fristlosen Kündigung bei Zahlungsverzug?

Eine fristlose Kündigung ist berechtigt, wenn die Miete mehr als zwei Monate in Folge (zu nicht unerheblichen Teilen) ausbleibt oder der Mieter sein Verhalten auch nach einer Abmahnung nicht ändert. Wie der Prozess genau abläuft und in welcher Form die Kündigung erfolgen muss, haben wir hier für Sie zusammengefasst.

Können Mieter eine Kündigung wegen Zahlungsverzug verhindern?

Der Mieter kann eine fristlose Kündigung wegen Zahlungsverzug unter Umständen verhindern, wenn er die Schulden bis spätestens acht Wochen nach der Kündigung begleicht. Diese Art der Nachzahlung ist ihm jedoch nur ein mal innerhalb von 24 Monaten erlaubt. Für eine fristgerechte Kündigung wegen ausbleibender Zahlungen gilt diese Regel nicht: Die Kündigung bleibt trotz einer Nachzahlung wirksam.

Hinweis:

Bitte beachten Sie, dass unsere Ratgeber-Antworten, -Artikel und Musterdokumente keine Rechts-, Steuer- oder Finanzberatung darstellen oder ersetzen können. Für Klärung Ihrer rechtlichen bzw. finanziellen Angelegenheiten bitten wir Sie, entsprechende Experten (z. B. Rechtsanwälte, Steuerberater bzw. Finanzberater) hinzuzuziehen. Trotz großer Sorgfalt und gewissenhafter Recherche können Fehler nicht ausgeschlossen werden. Wir freuen uns und sind dankbar über entsprechende Hinweise, welche wir versuchen, zeitnah umzusetzen.

Wie schnell muss man bei einer fristlosen Kündigung ausziehen?

Räumungsfrist: Wie viel Zeit bleibt zum Ausziehen? Wenn Sie eine wirksame fristlose Kündigung erhalten haben, müssen Sie nicht am selben Tag ausziehen. In der Regel muss Ihnen der Vermieter eine sogenannte Räumungsfrist von 1-2 Wochen nach dem Erhalt der Kündigung zugestehen.

Wie formuliere ich eine fristlose Kündigung wegen Mietrückstandes?

Betreff: Mietverhältnis [Datum].
Sehr geehrte Frau [•], sehr geehrter Herr [•], ... .
kündige. ich..
fristlos. und fordere Sie auf, die Mietsache bis spätestens zum..
zu räumen und vertragsgerecht an mich herauszugeben. Die Kündigung wird auf die Voraussetzungen des § 543 Abs. ... .
fristgerecht zum nächstzulässigen Termin,.

Wie viel mietrückstand für fristlose Kündigung?

Bei welchem Zahlungsrückstand kann eine fristlose Kündigung ausgesprochen werden? Gemäß § 543 Abs. 2 Nr. 3a BGB kann ein Mietverhältnis fristlos gekündigt werden, wenn der Mieter für zwei aufeinanderfolgende Termine mit der Entrichtung der Miete oder eines nicht unerheblichen Teils der Miete in Verzug ist.

Wie bekomme ich am schnellsten eine fristlose Kündigung?

Die außerordentliche Kündigung ist ausnahmsweise erlaubt, wenn folgende Punkte zusammenkommen: Es muss einen schwerwiegenden Grund für die sofortige Beendigung des Arbeitsverhältnisses geben. Der Grund muss so wichtig sein, dass es dem Arbeitgeber nicht mehr zumutbar ist, auch nur die Kündigungsfrist abzuwarten.