Die BBGO Beratungs- und BetreuungsGesellschaft Ost der Lehmbaugruppe mbH gehört zur Sächsischen Lehmbaugruppe. Unter dem Dach der Sächsischen LehmbauGruppe (SLG) sind daneben die Leipziger Gesellschaft für Bildung und Arbeit mbH, die Augsburger Lehmbaugesellschaft Leipzig gGmbH, die inge - internationale Gesellschaft für Ästhetik und Interaktion gGmbH und die moveo - Human Resource Services GmbH als rechtlich eigenständige Gesellschaften verbunden. Show Die Haupttätigkeitsfelder sind Schul-, Berufs- und Sozialbildung. Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die BBGO Beratungs- und BetreuungsGesellschaft Ost der Lehmbaugruppe mbH. Zeiten können abweichenSamstagSageschlossenSonntagSogeschlossenMontagMoDienstagDiMittwochMiDonnerstagDoFreitagFr Jetzt geschlossen. PLZ04177OrtLeipzigStraßeLützner Str. 93-95GeschäftsnameBBGO Beratungs-und Betreuungsgesellschaft Ost der Lehmbaugruppe mbHHR-Nr.HRB10348AmtsgerichtLeipzigUSt-IdNr.DE-298451344Sitz04177, LeipzigS.I.CSonstige Beratungsdienste, Management-Dienste, Berufstraining u. berufliche WiedereingliederungWZ2008Unternehmensberatung, Verwaltungsmanagement, Ausbildung von Arbeitskräften Die Beratung von Unternehmern und Vereinen in allen betrieblichen Fragen, die Übernahme der Verwaltung und der Geschäftsführung von anderen Unternehmen und Vereinen sowie alle damit verbundenen Geschäfte, die Schulung des Personals, die Planung und Durchführung von Bildungsprojekten, Lehrgängen und Kursen, die Förderung von internationalen Beziehungen durch Planung und Verwaltung von Jugend- und Freizeiteinrichtungen in Europa. Schreiben Sie die erste Bewertung zu BBGO Beratungs- und Betreuungsgesellschaft Ost der Lehmbaugruppe mbH! Kennen Sie BBGO Beratungs- und Betreuungsgesellschaft Ost der Lehmbaugruppe mbH? Dann teilen Sie hier Ihre Meinung. Der Sitz der Sächsischen Lehmbaugruppe befindet sich in Leipzig Plagwitz, im Südwesten der Stadt, mitten im Herzen der Leipziger Künstlerszene. Die Baumwollspinnerei und das Tapetenwerk zählen zu unseren kongenialen Nachbarn in mitten einer kulturellen und baulichen Mischung aus Vergangenheit, Zukunft und Gegenwart. Das frühere Arbeiterviertel ist heute ein Treffpunkt für Künstler, Studenten und Startups. In den alten Fabriken haben sich heute Künstlerateliers, Werkstätten, Galerien und Designer niedergelassen. In unmittelbarer Nähe befinden sich Parks und der Karl-Heine-Kanal. Chille in den Pausen und nach dem Unterricht geht es direkt an die kulturellen Szene-Spots auf die Karl-Heine-Strasse. Das neue Leipzig – es ist en vogue, quirlig, umtriebig und dennoch freundlich, charmant schon fast wieder provinziell. Einmal hier gewesen lässt es einen nicht mehr los. Der „unfertige“, auch etwas „rotzige“ Charme macht es wohl aus – meinen manche. Leipzig wächst und entwickelt sich rasant. Augsburger Lehmbaugesellschaft Leipzig gGmbH Geschäftsführer Gisbert Geißler Leipziger Gesellschaft für Bildung und Arbeit mbH Geschäftsführer Gisbert Geißler, Dr. Martina Schmutzler BBGO Beratungs- und Betreuungsgesellschaft Ost der Lehmbaugruppe mbH Geschäftsführer Gisbert Geißler Streitschlichtung Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr.
Angaben zu den Quellen der auf dieser Website verwendeten Bilder: shutterstock.com Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten. Die vier Dimensionen von UnternehmenskulturWork-Life Balance Umgang miteinander Führung Strategische Richtung JobFür mich BBGO Beratungs-und Betreuungsgesellschaft Ost der Lehmbaugruppe Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting Unternehmenskultur entdeckenBenefitsDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeiter sagenWas Mitarbeiter gut finden...sein und ihr Desinteresse an den Arbeitnehmenden - dadurch konnte man relativ frei handeln, ohne größeres Gefühl der Kontrolle Mai 2021Bewertung lesen Man wird weitestgehend in Ruhe gelassen, wenn man keine Probleme macht. Tolle Schüler. Dezember 2021Bewertung lesen Den respektvollen Umgang, die ständige Erreichbarkeit und die Hilfsbereitschaft, wenn man irgendwo nicht weiter kommt oder sich in der Planung verzettelt hat. August 2019Bewertung lesen Spannende Bildungsarbeit. keine 08/15 Projekte. Mai 2017Bewertung lesen Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen Was Mitarbeiter schlecht findenDass es keine Kaffeemaschine gibt Oktober 2022Bewertung lesen ...den unsozialen, nicht-nachvollziehbar harschen, verantwortungslosen, unkonstruktiven, unaufrichtigen Umgang mit Arbeitnehmenden, potenziellen Partner:innen, Lehrer:innen und Schüler:innen. Ferner die mangelnde Führungs- und Fachkompetenz sowie die fehlende Selbstreflexion und selbstkritische Einschätzung, die den Eindruck der reinen Selbstdarstellung als "Machthabende:r" und nicht als Leitung eines Unternehmens verschärfte. Mai 2021Bewertung lesen Unbezahlte Arbeitszeiten (Prüfungsaufsichten etc.), schlechte Kommunikation, Kündigung aus "heiterem Himmel" trotzt sehr guten Arbeitsleistungen. Schlechte Bezahlung. Dezember 2021Bewertung lesen Starke Hierarchie Januar 2020Bewertung lesen Hatte ich ja oben schon alles erwähnt eigentlich. August 2019Bewertung lesen Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen VerbesserungsvorschlägeKern der Misswirtschaft und des angstgeprägten Arbeitsklimas sind die Vorgesetzten. Die müsste man ersetzen durch Menschen mit wahrhaftem Interesse an der Führung einer Fachschule und an der Bereicherung der Gesellschaft durch gut ausgebildete Menschen, mit Sinn für Gemeinschaft, Empathie und langwährender Zusammenarbeit. Mai 2021Bewertung lesen Bessere Kommunikation. Mehr Fokus auf qualitativen Unterricht und Zwischenmenschliches als die neuesten (unnötigen weil kaum genutzten) digitalen Tafeln etc. Dezember 2021Bewertung lesen Ich würde mir wünschen, dass wir die Mitarbeiter noch besser an uns binden könnten, um feste Teams zu haben, die jederzeit wissen, was zu tun ist. Der Mitarbeiterwechsel schadet der Organisationsstruktur und verunsichert auch die Eltern und Schüler. August 2019Bewertung lesen Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen Bester und schlechtester FaktorAm besten bewertet: Interessante Aufgaben4,0 Der am besten bewertete Faktor von BBGO Beratungs-und Betreuungsgesellschaft Ost der Lehmbaugruppe ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen). Ich fand die Aufgabe zu unterrichten wunderbar. Es war eine schöne Zeit und von Schülerseite gab es viel positives Feedback. 5 Dezember 2021Bewertung lesenMein Bereich war sehr abwechslungsreich, andere hingegen eintönig, aber durch ständigen Personalwechsel müssen andere Aufgaben übernommen werden 4 Januar 2020Bewertung lesenIch habe bunt gemischte Aufgabengebiete, mit viel Abwechslung und verschiedenem Zeit- und Arbeitsaufwand und kann frei wählen, wie und wann ich meine Aufgaben abarbeite. 5 August 2019Bewertung lesenWas Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 4 Bewertungen lesen Am schlechtesten bewertet: Image1,9 Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBGO Beratungs-und Betreuungsgesellschaft Ost der Lehmbaugruppe ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen). |
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